Приказ
о приёме на работу теперь не обязателен
С
22 ноября 2021 года для приема на работу
достаточно только трудового договора
(Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ).
Теперь нет необходимости дополнительно
издавать приказ о приеме на работу и
знакомить с ним работника. Но работодатель
может продолжить оформлять приказы.
Содержание документа должно соответствовать
условиям трудового договора (ст. 68 ТК
РФ).